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台灣半導體人才外流，讓勞動部強力要求人力銀行不得刊登中國職缺，而國發會調查未來3年人才新增需求及欠缺主因，結果發現不僅半導體缺人，就連人工智慧應用服務、離岸風力發電、IC設計等產業對於人才需求，也相對迫切！

台灣半導體蓬勃發展，帶動GDP表現亮眼，但我國高科技人才是否足以應付產業發展所需？國發會最新調查，發現人工智慧應用服務、離岸風力發電、IC設計等產業對於人才需求相對迫切，人力缺口高達13.9%、13.7%及11.7%。

國發會副主委施克和說，「針對我們教育部的教育課程，還有勞動部的職業訓練，會來做微調，讓產業最需要的人才部分，在教育跟勞動體系上面能夠，提供一定行政上面的支持。」

台灣半導體人才近年受中國挖角、人才嚴重流失，勞動部最近才發函給各人力銀行，禁止協助廣告招募或仲介人力前往中國就業，如今高科技人才的需求、可說是面臨內憂外患，根據業者反映各項所需人才之招募狀況，發現智慧機械、人工智慧應用服務及設計服務等產業，在招募上遭遇困難。探究人才欠缺三大原因，又以「應屆畢業生供給數量不足」占比最高。

國發會副主委施克和說，「企業最主要的反應，來自兩個原因一個是，應屆畢業生的供給量能不夠，另外一個是在職的員工，在職能的部分，跟產業未來的發展，比較沒有契合。」

高科技人才的養成不易，應屆畢業生供給不足，加上中國強力挖角，台灣要如何保住高科技產業的優勢，政府相關單位不得不審慎面對。

（民視新聞／林靜芬、王文煦 台北報導）

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