住戶投訴社區保全暫離買飯! 主委:有公告用餐時間

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新竹市 / 莊明憲 謝鈞仲 李思琪 報導

住家社區、辦公大樓,總是能看到有保全站崗,負責管理人員的進出,但用餐時間,保全能否離開崗位出門買飯,引起討論。在新竹市就有住戶向社區主委投訴,保全在中午暫離崗位去買便當,擔心會造成社區安全問題,但主委回應,社區都有公告保全的用餐時間,沒有問題。新竹市勞工處則表示,休息時間不受雇主監督,如果雇主沒給足夠的休息時間,最高可能被裁處100萬元。

住家社區、辦公大樓,常常可以看到有保全站崗,管理進出人員,但用餐時間,能否離開崗位出門買飯,引起討論,民眾說:「那要看他們公司有沒有送便當啊,如果沒有的話他們也要吃飯啊,保全也是人欸。」

民眾說:「應該還是要找一些替代方案,因為保全畢竟是維護社區的安全嘛。」新竹就有住戶投訴,有天回家,碰到社區保全買便當回來,問他怎麼出去買便當,保全很兇的回應勞基法規定可以休息。

住戶不解,是可以休息但有規定可以離開崗位嗎,保全則回他大門有關,住戶認為保全出去買便當,會造成社區安全問題,兩度寫信向主委投訴,但主委回復,社區都有公告警衛吃飯時間,沒有問題。

新竹市政府勞工處副處長林柏志說:「依照勞動基準法35條的規定,勞工朋友在連續工作4個小時的情況之下,雇主就應該給予30分鐘的休息時間,而在自己的休息時間之內,是可以充份地進行休息,不受雇主的指揮監督。」保全人員(非當事)說:「我都是買東西回來吃,我都半小時而已啦。」

一般保全通常都是運用休息時間,出門買飯,社區管委會和保全公司,事前也會簽訂相關合約,若沒依勞基法給休息時間,雇主最高可能被裁處100萬元。

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