失聯移工逾11.5萬創新高 勞部擬加重罰非法雇用
台北市 / 黃傲天 李詩健 報導
最近非法移工意外頻傳,像台電外包工程車車禍,還有4月新北三重發生的命案,都有非法聘用的外籍移工死亡,根據移民署統計,我國非法失聯移工確實越來越多,截至今年五月已經累積超過11.5萬,創下新高,對此,勞動部打算對非法雇用移工加重處罰,但有專家認為,政府應該改變對移工的管理邏輯,才能從根本解決問題。
台北小巨蛋溜冰場內,一名女子偷偷摸摸,把放在椅子上的東西拿走,她是一名印尼籍移工,短短一個月內,連續犯下5件竊盜案才落網,但像她一樣的非法移工越來越多,5年前大約有9萬人,但截至今年五月,已經超過11.5萬創下新高,政府把原因指向缺工,跨國勞動力管理組組長蘇裕國:「COVID-19疫情的影響,所以新工進不來,舊的要回去的移工出不去,國內的勞動力供需就失衡了。」
疫情時邊境管制,讓人力缺口再擴大,導致營造業、製造業,大量聘僱非法移工,勞動部從需求端下手,先是把農業漁工開放的人數,擴大一倍成1.2萬,再開放一般營造業,招募8000名移工,未來還可能增加到1.5萬,鼓勵業者用合法管道找人,也加強查核外國仲介公司,每三個月就查一次,太多移工失聯就會停權,最多四個星期,都不能引入移工,台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希說:「移工進來如果還是跟過去一樣,沒有辦法得到一個好的資訊透明,勞動部本身沒有把移工管理的機制,把它整個給架構好。」
學者藍佩嘉曾經指出,台灣移工需求有增無減,但許多輸出國供給大減,像越南經濟狀況提升後,不少人有了別的工作機會,自然不會選擇當移工,而想找移工的國家,彼此之間競爭激烈,以日本來說,給移工的勞動條件,相對更受保障,還會提供技術培訓,協助融入當地社會,就算要當移工,可能也會優先選日本,台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希說:「政府必須要改變我們,整個移工管理政策的邏輯,必須要把這些外來的年輕的移工,視為一個我們未來可以,留下來發展的一個智慧型的勞動力。」自詡自由進步的台灣,面對移工議題,得從根本的管理面著手調整,否則不只難以應對缺工,也可能讓人權社會形象,大打折扣。
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