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台北市 / 黃敏惠 方起年 報導

光電科技廠群創南科廠，爆出了已婚同仁利用職務之便，跟供應商和客戶外遇，甚至傳出發展到不只小三，還延伸到小六，該名同仁在臉書自爆自己外遇的過程，傳出可能是元配要求公開認錯，也有一說是小六的先生不甘戴綠帽，找上黑道處理，才會公開！雖然已婚處長，已經自請離職，但他要負責的，恐怕還有法律責任，因為這位處長在臉書上，公布多位女性個資和照片，已經觸犯個資法以及加重誹謗，除了可能負刑事責任，受害人也能向他提出損害賠償。

群創南科廠外草木青青，桃色風波卻燒個不停，內部已婚的某處長臉書自爆，自己和客戶用身體換取利益，搭上了離婚育有一女的小三喜歡角色扮演，又伸向了已婚有兩子的小四，利用台中開會吃飯，玩兩天一夜，也撥空跟已婚有一女的小五，來往得很曖昧，開房間的事居然自己開誠布公，傳出是太太要求公開認錯，打算玉石俱焚，另一說是外遇對象小六的先生，不甘戴綠帽，找黑道處理，逼他不得不自爆。

離職員工說：「設備經理啊你有那種權力，因為你公司如果有大單給人家，廠商給更多東西，他就比較有意願去幫人家寫，A廠商比較好，A公司的話不一定表面上比較好，有可能是業務私底下會有收受一些回扣，或是私底下有給一些錢。」

公司高層也發了內部信件，表示這位同仁經過深思熟慮後，在8月17日向公司表達，因為私人事務，對公司造成不當影響深感抱歉，向公司主動表達去職並已獲同意，公司會提供必要的諮商服務，協助未來可能面臨的壓力和挑戰，公司也向全體同仁保證營運不受影響，但影響的是外界觀感，台北市議員曾獻瑩(前科技業工程師)說：「公司是一定有規定不能收回扣，不能收多少錢以上的禮，但是下了班之後，認識的廠商，大家就吃飯，也就是套交情這就是灰色地帶。」

專家分析特別是業務性質工作，經營人脈不是一時半刻能熟得了，有人就走歪了捷徑，現在東窗事發傷了公司形象，已婚處長要面對的恐怕不只自請離職，他在社群平台爆出有染人妻的個資和照片，在刑事責任，已經觸犯個資反可能處5年以下有期徒刑，加重誹謗也有2年以下有期徒刑；民事責任上，這些女性也可以主張損害賠償，就算是元配登入處長的帳號發文，違反妨害電腦使用罪，也需要處長本人提出證據，家務事攤在陽光下，如果真要追究，法院相見，誰也不樂見。

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