微薄世代難翻身 "薪"酸! 追不上物價房價

1 年前

台北市 / 採訪/撰稿

很多台灣年輕人受到高薪引誘,成為被詐騙的受害者,這和他們長期低薪、工作生活不容易、有沒有關聯呢?台灣青年世代,面臨哪些困境?採訪團隊深入追蹤,從年輕人的視角,一起探討。

一台機車,隨時進入工作狀態,陳加明身穿粉色制服,後座的外送箱卻是亮黃色,他總共接受五個平台的點單服務,在網友口中被封為「五開哥」。陳加明過去擔任塑膠工廠作業員,月薪4萬元,想調薪卻機會渺茫。

主計總處調查,2020年全台受僱員工總薪資中位數,已經達到50.1萬,相當於月薪4.1萬元,但是29歲以下的年輕人,過半數都月收不到4萬,30歲到39歲的中位數,也才剛達到4.4萬元。也就是說大學剛畢業的新鮮人,得花至少八年,才有機會追上。

2022年1到5月,全體受僱員工總薪資,平均達到6萬2千多元,年增率看似上漲3.6%,但是扣掉物價通膨,實質總薪資平均為5萬8千多元。而財產保險業每月總薪資高達8萬6,住宿餐飲月薪則是3萬6,產業的薪資差距,更凸顯社會M型化,導致數字看似有增長,但幸福感卻是零。連續三年來台灣的失業率平均落在3%,但是20到24歲年輕人,卻高出4倍,等於每100位年輕人當中,就有12人失業。

出社會五年多的潔如,從事數位音樂產業,她今年退掉台北的租屋、搬回苗栗老家,天天通勤。青年租屋承受莫大壓力,更不敢想像買房的可能。2022年最新調查,在台灣想買房平均得花9.58年,新北市則是12.85年,台北市更得要不吃不喝存款至少16年。

歷經現實打磨,青年還能保有熱情和朝氣嗎?失去期待的他們,會不會不敢畫出人生藍圖呢?搶救微薄世代,台灣社會得思考,如何撐起他們,才能撐起台灣的未來。

 

 

 

 

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