承接長照業務 違法低薪高報詐領經費

2 年前

高雄市 / 黃昱賦 許文男 報導

高雄市一家承接巷弄長照站業務的公司,向衛生局申請經費,聘雇社工及照服員,薪資給多少,通通有明訂金額,像照服員一個月可以領到3萬3000元,但現在卻被踢爆,員工領了好幾個月,只有2萬多,每次發薪都少了6到8千,公司給低薪,卻向衛生局報高數字,企圖詐領經費,嚴重違法情形,衛生局將全面追查。

屬於長照2.0的巷弄長照站,都需要社工及照服員付出大量心力及體力,該領多少薪水,政府都訂出明確金額,但在高雄,卻有承接這項服務的公司,低薪高報詐領經費。投訴社工說:「投保的級距很高,但是我的薪資還是我試用期的薪資,差距就非常大。」

高雄市社工工會秘書長郭志南說:「照服員的薪水應該是3萬3千元,結果呢,機構每個月根本沒有照3萬3的勞動契約,給他每個月是拿到2萬3。」他們少領的幾千塊,通通落入公司的口袋,直到向工會投訴,一查才得知,這樣情形的員工,多達10人。

高雄市社工工會秘書長郭志南說:「申請全額可是他們根本沒有照跟衛生局,申請的這個薪資給他們的工作人員。」提供長照服務的公司,都是透過這張印領清冊,向衛生局拿到應領的薪資,但公司卻私自蓋了員工的印章,明明給低薪,卻寫上高額數字,就是為了領到更多的經費。

高雄市議員(無)黃捷說:「拿了員工的印章來偽造文書。」長照承包公司劉姓經理說:「可是這個薪資的差額,我們在試用期後,其實都有補給員工。」這間公司的主管,辯稱會在員工過了試用,把少給的金額返還,但早已嚴重違法。高雄市長照中心主任李素華說:「你一定要依照政府補助的金額,全額來給我們的員工。」

高雄市衛生局將針對各長照配合公司擴大追查,只是社工、照服員為了餬口飯吃,對於公司的惡劣情形,多半敢怒不敢言,被苛扣薪水的情形,可能比想像中的還要多。

原始連結