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勞動基金局前組長涉入炒股弊案，甚至加碼爆出早在2017年就傳出勞金局要將他調職，沒想到公文卻被擋下，勞動部長許銘春證實，當時確實有調職打算，主因是希望增加同仁歷練才安排輪動，事後考量局長剛上任因此暫緩，至於外界質疑勞金局內控失靈，許銘春承諾，將檢討內部查核，不排除提高抽查率。

勞金局炒股弊案持續發酵，外界更把矛頭指向勞動基金績效不彰。

強調基金中，台股收益率高達8.3%，超越大盤表現，但早在2017年，就傳出勞金局有意將前組長游迺文調離現職，公文上報後卻沒下文，這紙公文究竟被誰擋下。

勞動部長許銘春說，「三年前局長曾的確為了要，同仁來增加職務的歷練，想要輪調組長，後來他自己考量說，因為自己到任不久，為了讓業務順利推動，所以後來他就暫緩調職。」勞動部口徑一致，強調這次是內部主動發現異常，移送檢調，卻也被質疑內控失靈。

立委王婉諭認為，「從2012年可能就有這樣子，比較不好的資金流向，內部的盤點後，是不是應該要有更積極的作為。」許銘春透露，不排除將內控抽查率從10%再提高，但內部爭議還沒落幕，現在又面臨疫情延燒，被迫暫緩印尼移工來台兩週，估計將減少1350名移工，其中社福類佔了1000人，勢必衝擊有照護需求的家庭。

立委蘇巧慧問，「媒合本國看護工，當然是好事，但是你有沒有考慮過，這樣就會造成弱勢經濟的家庭，他的負擔增加許多？」勞動部長許銘春表示有考慮到，未來補助也會朝這方向來處理。

不只祭出補助，同時也開發新移工來源國，傳出有兩國新南向國家有意願，最快2022年就能引進，有機會能舒緩國內缺工問題。

（民視新聞／徐紹芸、黃鈺淳 台北報導）

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