「資安開缺」企業新高! Google要培育2千名「即戰力」
台北市 / 綜合報導
資安問題不僅企業重視,對於國家安全也至關重要,Google昨(17)日和數位部、資策會、以及北科大合作,啟動全新資安人才培育計畫,預計明年底前培育2000名資安「即戰力」,更有調查顯示,超過49%的台灣公司,資安相關領域人才不足,各大企業也因此大舉徵才!
華碩大力推廣的路由器,能讓更多設備接上網路,但駭客攻擊層出不窮,近期有七款產品,都被發現有資安漏洞,讓官方緊急公告修補,資安事件連半導體業也難防,今年鴻海旗下半導體設備廠京鼎就被駭客入侵,記憶體製造廠華邦電的合作廠商系統也被駭,就連台積電供應商環球晶,也因為資訊系統被攻擊,少數廠區的部分產線受到影響。
資策會總監蕭榮興說:「資安的威脅風險增加,那其實台灣在缺口來講的話,是大於亞太區域的需求的。」填補資安漏洞刻不容緩,產官學研各界全都動起來,群創和法務部調查局,攜手建立資安安全數位生態圈,思科也將和高雄市政府簽MOU,打造AI永續暨資安研訓基地。國家資通安全研究院,也協助59家個資外洩單位行政檢查,大約4成都是百貨和網路電商。Google也宣布啟動台灣資安人才培育計畫,提供181小時的免費課程,要在明年年底前培訓出2000名資安人才。
Google台灣總經理林雅芳說:「台灣位於全世界的科技重鎮,同時間我們也看到地緣政治帶來的挑戰,所以我們覺得這樣的計畫之外,我們還需要增加更多的(資安)即戰力。」培育人才是資安戰首要之務,畢竟調查顯示,將近一半台灣企業,因為相關人才不足,難以完善處理資安問題,兩年前開出資安職缺的公司只有3成,今年已經突破四成、創下新高。
其中「資安事件應變」能力最受重視,其餘像是威脅分析、資安風險評估、系統網路安全建置和資安系統維運,也都是雇主看重的重點技能,人力銀行發言人曾仲葳說:「資安工程師一年以內工作經驗的人,他們的平均月薪是5萬多元。那如果工作經驗有3到5年以上,起薪月薪大概有6萬元以上。」今年台灣兩千大企業,資安人才需求約5400人,能否成功將缺口補上,勢必牽動我國資安應戰實力。
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