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台北市 / 綜合報導

關注年輕人落入詐騙陷阱的原因，有人是受到高薪引誘、有人是在疫情下求職不易，想賺外快，還不少人懷抱異國淘金夢，但也有人是希望挑戰更具前景的工作機會，難道台灣的求職與就業環境讓年輕人看不到希望嗎？想出國工作又該如何強化職能，善用企業的資源與管道呢？繼續是我們的報導。

柬埔寨詐騙受害者A先生，手指著曾經被電擊的部位已經看不到傷痕，但烙印在心裡的創傷至今還很清晰，這是2022年，遭詐騙去柬埔寨工作的年輕人幾乎都會發生的遭遇，柬埔寨詐騙受害者A先生，年僅20歲，也是在柬埔寨經歷3個月生死存亡，獲救回台灣的受害者，他坦言面臨龐大生活壓力，才想冒險去柬埔寨淘金。

柬埔寨詐騙受害者A先生表示，對方提供1個月至少30萬台幣的薪資，高的不合理，和當時不少去柬埔寨的年輕人一樣，被高薪沖昏頭，發現是陷阱想逃已經來不及，A先生目前待業中準備當兵，他曾經當過臨時演員，在夜市擺攤，疫情下生計被迫中斷，這樣的願望對現在的年輕人來說，恐怕遙不可及，才讓他們甘冒風險，遠赴海外求職。

對低薪血汗的台灣職場感到憂慮，對異國工作充滿期待和憧憬，專家解析涉世未深的年輕人，對博弈產業容易產生錯誤的想像，銘傳大學犯罪防治系副教授王伯頎專家也分析，海外工作薪資的合理性，可以從人均國民所得看出端倪，人力銀行業者也建議，真的想到海外發展，在台灣也能找到機會和跳板。

2022年台灣爆發柬埔寨工作，人蛇詐騙事件幾乎成為新型態的國安危機，連行政院都成立跨部會小組，緊急救援，但是這些年輕人回來了，他們的未來要怎麼走，對生活對工作的無能為力能否化解，人生的意外旅程又能否累積教訓化為動力，挑戰還在眼前。

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