開工紅包「50元禮券」惹議 宅配通回應:按慣例

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台北市 / 陳堯棋 張容輔 報導

物流業「台灣宅配通」,去年才爆發拖欠加班費爭議,如今工會更控訴,龍年開工紅包竟然只有50元超商禮券,讓工會痛批極具羞辱性, 甚至規定假日延長收件1小時,變相增加工時跟工作量 。工會提出五大訴求,包括加碼年終與紅包、取消延長收件等等,否則將蘊釀罷工抗議。 對此,台灣宅配通回應,50元禮券是依照慣例請員工喝咖啡,至於工會訴求大部分已達成共識,未經討論的項目將再與工會討論形成共識。

秀出50元超商禮券,這不是福袋大禮,而是宅配通員工收到的開工禮,讓他們認為實在嚥不下這口氣,台灣宅配通工會總幹事林昶志說:「大家在過年期間大家幫忙公司送貨,年終獎金就已經(只有)1萬多了,領到這50元(禮券),這其實讓大家非常的不高興。」

物流業者過年期間忙進忙出,不惜犧牲與家人團圓的時間,也要將貨物運送到客戶手上,台灣四大物流之一的「台灣宅配通」,司機員不滿,公司積欠加班費年終獎金少,就連龍年的開工紅包,也只有少少的50元超商禮券,認為超級羞辱,民眾說:「50元真的是不如不給,因為車費就超過了,因為他們其實在送貨期間的貨量,應該是滿大的。」民眾說:「(開工紅包)這個我覺得沒有一定耶,這真的是得看企業主啦,我覺得100、200應該也是合理的啦。」

台灣宅配通工會提出五大訴求,包括要求公司加碼年終與紅包,取消延長收件給付加班費,以及改善薪資勞動環境等等,否則未來不排除向公司罷工抗爭,台灣宅配通工會總幹事林昶志說:「最後真的被公司逼到說,大多數的員工都覺得這間公司,應該要徹底改革,應該要站出來跟公司抗爭,所有消費者的貨品,就可能沒辦法準時拿到這樣。」

對此台灣宅配通回應 , 50元禮券是依照慣例請員工喝咖啡 , 五大訴求中尚未討論的項目 , 也將再與工會討論形成共識 , 只是有部分司機員醞釀離職潮 , 要是沒有盡快解決爭議 , 民眾恐怕將成為最大受災戶。

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