陸旅遊回溫 空服員職缺大學生搶破頭 2萬人爭1千名額

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中國大陸隨著疫情趨緩,邊境措施放鬆、旅遊回溫,各航空公司正如火如荼進行3年多以來最大規模的徵才活動;而大學生們因景氣低迷難以找工作,因而轉頭向薪水較優渥的航空業。近日海南航空在北京機場附近舉行招聘活動,年輕男女積極展現完美一面;海南航空這次需要約1千多名空服員,但在全國已逾2萬人報考並參加面試。

通常西方國家的空服員薪水較低且不重學歷,但在中國大陸當空服員,通常要大學畢業,還要通過國家級英語檢定考試。陸民航局數據顯示,疫情期間陸空服員減少了約1.1萬人,相較2019年有10.8萬在職空服員,減少了約11%,主因是離職而非裁員。而如今有1158萬名大學生,正投入幾十年來最不景氣的就業市場之一,許多人選擇繼續深造而非直接工作,但空服員仍是熱門職缺。

海南航空2月招募活動中,錄取率僅約6%,疫情前錄取率約10%左右。行業專家表示,雖然求職者激增,但是培訓期間長達1年,航空公司可能會發現很難將新手立即推上線。根據航空數據提供商Flight Master,陸3月的國內航班運量已超越2019年水準,而國際航線則恢復到疫情前的3成,隨著暑期旺季來臨,預料運量將更加提升。