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「如果做不想做的事，人的力量會減半，但讓大家自由，能量會增加到120%。」當職場出現大量斜槓世代，獎酬已難以激勵大家。一個工程師社長，卻用一個虛擬幣制度，把自由還給員工。颱風肆虐的前夕，商周團隊來到東京大田區，拜訪迪思科總公司。迪斯科靠著切、削、磨的獨門絕技，成為半導體切割市場的「隱形冠軍」。 迪思科的毛利率約59.2％，年營收約新台幣450億元，連續五年創新高，這家八十年的家族企業，為什麼會掀起一場違反常識的管理革命？ ■更多影音請看▶https://www.businessweekly.com.tw/multimedia/ ■完整報導請前往▶https://www.businessweekly.com.tw/Archive/