勞工請防疫照顧假 佛心企業發給全薪

4 年前
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台北市 / 華視新聞 莊雨潔 張肇元 台北報導

武漢肺炎疫情延燒,勞動部配合高中以下學校停課,宣布實施「防疫照顧假」,勞工可以請14天的照顧假,僱主不可以刁難,更不能影響全勤獎金,不過「准假」但會「支薪」嗎?網路團購達人486先生和金寶集團率先表示支持防疫,會給全薪;另外台積電則宣布給半薪,希望企業響應共體時艱,不過前臺北市勞動局局長、現任民眾黨黨團總召的賴香伶卻認為,「防疫照顧假」不能只是口頭上讓勞資雙方自行解決,政府可以用過去SARS期間紓困基金方式處理,或是回歸修法才能讓這假休的心安理得。

原本準備收心的寒假,現在可以多放個兩週,勞動部因此宣布實施,若需照顧12歲以下學童可以放「防疫照顧假」,不少僱主回應,假可以請、也算全勤,但可就不支薪了,不過也有不少佛心業者也跳出來,像是網路團購達人486先生喊出,這段時間在家照顧孩童,公司支全薪,大家要共體時艱。

同樣佛心的還有電子大廠金寶集團、遊戲大廠橘子集團,而第一銀行原本就有1年14天有薪事假,因應疫情允許適用事假並連續請假,其它像是台積電則有半薪,看得好多人好羨慕,不過前臺北市勞動局局長、現任民眾黨黨團總召的賴香伶卻認為,應該有更好的方式讓員工可以放心休假。

民眾黨黨團總召賴香伶:「先做調查,因為12歲以下兒童的家長,其實數量在全台灣統計起來,並不是說每一個人都有這個一定要請假的方式,到最後做成決策上面給薪或者是給津貼。」

強調應該先統計出真正的需求者給予補助,才能鼓勵企業多給點員工福利好配合政策,不過防疫大作戰每個人都不能鬆懈,這時也真的需要大家共體時艱,才能真的守住台灣的健康。

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