遠距教學誰顧孩子? 勞動部:家長可請"2種假"

2 年前

台北市 / 方莉婷 陳建達 黃瑞麟 報導

為了避免疫情洪峰,台北市宣布從今(23)日開始,高中以下學校包括幼兒園,實施遠距教學到27日。但沒有辦法在家照顧的上班族爸媽,還是得讓孩子到校上課。但如果有照顧需求,該怎麼跟雇主請假?勞動部表示,家長可以選擇請「防疫照顧假」和「家庭照顧假」,防疫照顧假的部分,不會影響到全勤和考績,但不強迫雇主支薪;家庭照顧假則併入事假處理,一年只能夠請7天。

弟弟看平板,上課時間教室有點冷清,只有幾個孩子坐在位置上,不是看老師上課,而是盯著平板,為了避免疫情洪峰,全台多個縣市宣布,高中以下學校遠距上課一周,但對無法居家上班陪孩子的家長,只能讓孩子到校看平板線上上課,長安國小校長嚴淑珠說:「讓老師的教學能夠準備做遠距的教學,(孩子)防疫的工作在家裡還是更能夠跟家長們配合。」

跨2歲-6歲這個階段的孩子家長希望在家自己照顧,學生VS.老師說:「我剛剛一直被踢出去,小朋友不可以故意把人家踢出去喔。」留在家裡上課的孩子,也遇到網路不穩定操作不熟悉的問題,但寶貝在家上課,爸媽勢必得請假顧小孩,家裡有2個國小學童的白爸爸認為,真的不太方便。

家長白先生說:「會用掉很多假,有的是自己的輪休假有的是家庭照顧假,(也)會請安親班幫忙。」還是要看疫情狀況如果疫情嚴重只能遠距,孩子遠距必須請假,但到底可以請什麼假雇主給薪嗎?勞動部勞動條件及就業評等司司長黃維琛說:「家長的話是可以請防疫照顧假,雇主不可以對勞工的全勤,或者是視為曠職這邊來做一些福利的處分,那也有一些家長可能會選他的家庭照顧假。」

「防疫照顧假」不用證明只要有照顧需求即可,但勞動部並未強迫雇主支薪,「家庭照顧假」則會併入事假處理,一年只能夠請7天,勞工要用特休或其他假別也不會限制,但疫情變化多端,高峰期的確切時間還是未知數,遠距上課天數會不會再拉長,孩子什麼時候能回校,師生和家長都很關注。

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