低薪、臨時工人數雙降 學者:解雇員工、人數減少

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2 個月前
主計總處公布「薪資調查」發現,今年5月上班族的平均薪資是4萬439元,起去年增加273塊,而且收入3萬元以下的受僱者,首度跌破三成,收入超過5萬元的人數,卻比去年增加3萬人左右,是國內所得結構改善了嗎?台大國發所教授辛炳隆說,主計總處的統計根本有盲點。

秀出薪資條,派遣工YoYo有滿腹辛酸,原本去年一個月薪水還有3萬多,疫情一來只剩1萬3千,最後甚至被迫離職,半年多來她已經換了過4個工作,眼看就快過年,下個工作在哪她還不知道,失業勞工YoYo說,「擔心快過年,工作原來可能也是過完年才想換。」

跟她一樣的非典型勞工人數不少,但主計總處公布今年5月最新調查顯示,疫情期間打零工的非典型受雇者人數為79.9萬人,比去年同期少2萬人,是近九年首度減少,而且薪資3萬塊以下的受僱者人數,也首度跌破3成,比去年減少27萬人,月薪5萬塊以上的人數,則增加約3萬人。

低薪與臨時工人數雙降,是所得差距改善了嗎?人力銀行業者楊宗寰表示,「這個數字的改善跟基本工資,政府連續個5年度調升有關係,而不是廠商很明顯,或是很樂意給正職員工大幅提薪。」,台大國發所教授辛炳隆也回應,「疫情影響造成高薪產業經濟活絡,所以有更多高薪的人,低薪的產業有可能因為,低薪的服務業,它可能不是用減班休息,而是直接解雇的方式,台大國發所教授辛炳隆,所以這些人就退出勞動市場,台大國發所教授辛炳隆,退出薪資受雇。」

學者表示OECD等國際組織已提出警示,疫情延申的遠距上班需求,讓知識型工作者比勞動者容易保住工作,恐怕加深所得分配不均、惡化貧富差距,辛炳隆說,「要遠距工作需要設備,需要數位能力,一般來講經濟所得比較高的人,他比較有這些數位設備,數位能力但低所得,經濟比較弱勢的人就比較沒有。」,雖然台灣因疫情控制得宜,惡化程度不如國外來得強,但學者提醒不少傳統產業等勞工仍在無薪假,是統計數字被忽略的族群,政府應多加輔導留意。

(民視新聞/陳思瑜、鍾淑惠 台北報導)

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