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台積電赴美工程師淪次等工？薪資.緩衝假不同
民視新聞／王嘉琳 張庭翔 台北報導
台積電美國亞利桑那州廠吸引國內大批員工爭取外派、首批500人，但海外計畫持續變，引發員工不滿！即將外派的台積電員工眷屬接受民視新聞獨家訪問，台積電身為國際企業，配套措施卻不盡周延，外派期程一改再改；雖然依公司規定外派規定可領兩倍薪水，但公司已經提前預告，到了當地台籍員工必須比照台灣，週日到週四輪夜班下午一點上班到凌晨，而且必須要加班，但加班津貼還是問號，工廠甚至辦加班比賽，前幾名可以領獎金，台積電員工調侃「下班後到當地麥當勞打工，搞不好比在台積電加班好賺。」
台積電美國亞利桑那州廠吸引國內大批員工爭取外派、首批500人，但海外計畫持續變，引發員工不滿！即將外派的台積電員工眷屬接受民視新聞獨家訪問，台積電身為國際企業，配套措施卻不盡周延，外派期程一改再改；雖然依公司規定外派規定可領兩倍薪水，但公司已經提前預告，到了當地台籍員工必須比照台灣，週日到週四輪夜班下午一點上班到凌晨，而且必須要加班，但加班津貼還是問號，工廠甚至辦加班比賽，前幾名可以領獎金，台積電員工調侃「下班後到當地麥當勞打工，搞不好比在台積電加班好賺。」
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- 風
就像是到了當地台籍員工必須比照台灣，週日到週四輪夜班下午一點上班到凌晨，在美國人的認為，那是很難達到的，所以才叫台灣人過去，而且給兩倍的薪水。若是美國人都願意的話，那就根本没台灣人過去的機會了。 - 風若是有事先就說明了，那就没有次不次等的問題了。因為當地的員工，必定有外派人員無法取代的原因，公司才會給他們那些的待遇的。
- 呂用屁股想也知道，你試傭工
- 哈美國人比你大是必然~~~不然哩
- B
台商不凹死台灣奴工哪行呢~ - T
沒辦法 外派的又不是美國人 這就和越南外派台灣的勞工在抱怨為什麼薪水不能和台灣人一樣
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