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搜尋 勞動部 的結果,共 371 筆

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    颱風假非「法定假期」 勞工可行使「退避權」不出勤
    ...也很關注會不會放颱風假,但您知道「颱風假其實不是假」嗎?因為目前還沒有納入相關法規,因此雇主可要求勞工出勤,但勞工若出勤路上可能危及性命,則可行使「退避權」不出勤。至於薪資,如果放假沒有提供勞務,雖然可以不支薪,但勞動部建議雇主,以不扣發工資、也不視為曠職及用其他假別處理。 團購電商員工說:「明(24)日一定放(颱風假)吧,一定放啦後天(25)也放,後天(25)....希望。」隨著外頭出現風雨,辦公室內的員工,先把業績公務放一邊,邊把鞋子烘乾,邊關心會不會...
    華視影音
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    花蓮慈院展現智慧醫療運用 提升醫護作業效率
    將科技做為生活的幫手,花蓮慈濟醫院,這幾天受勞動部邀請,在全國技能競賽中,展示AI和智慧醫療的臨床應用。
    大愛電視
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    勞工65歲強制退休解禁! 可經勞雇雙方協商延後
    ...三讀通過《勞動基準法修正條文》後,屆齡65歲的勞工強制退休解禁,內容新增「得由勞資雙方協商延後之」,讓身、心都可以繼續工作的人,得以繼續發揮所長,台大政治系教授彭錦鵬說:「讓65歲以上的高齡者能夠就業,其實就是最好的照顧,我們不需要長照,我們需要更多很精實的人力,來支撐就業的情況。」 台灣平均年齡將近80歲,勞動部統計下65歲以上還在就業還多達38萬人,這回再放寬,還是有勞工團體人力銀行認為關鍵在資方態度,就看未來還有沒有機會再跨往前跨一步。
    華視影音
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    勞基法修正案三讀 勞雇協商後65歲不必強制退休
    台北市 / 綜合報導 立法院今天三讀通過「勞動基準法修正條文」,將原本年滿65歲強制退休條文,增列「得由勞雇雙方協商延後」。 這等於是鼓勵高齡長者,二度就業。勞動部強調,未來雇主不得對超過65歲繼續工作的勞工,降低薪水,或對她不公平,違規最高罰150萬,老闆名字還會被公布。
    華視影音
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    查美女醫「3.4億業績」 疑害振興名醫丟工作
    「心臟名醫林昌琦」,去年發現健康中心主任業績從每年3千4千元,瞬間暴增到了3.4億元,按照經驗推估,預估每年都抽成3千萬,向勞動部檢舉,但卻被記大過,甚至醫院今年也提出不續約,7月林昌琦醫師「被迫離職」,影響上千名病患權益。
    TVBS新聞網影音
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    工人.外送員烈日下奔波 醫示警防曬.喝水防熱傷害
    ...防止熱傷害。 外送員說:「多喝水就好一天4000C.C.吧,涼感衣涼感褲涼感外套袖套,這種東西都是必備的,噴了會涼涼的那個噴霧。」騎樓底下同樣汗如雨下,長期暴露在戶外包含裝修師傅在內,另外像是維修道路作業人員,都是勞動部點名的高風險職業類別,裝修師傅說:「就只能靠喝水而已就讓風扇這樣吹,大部分都知道中暑了就會馬上跑去刮痧。」 太陽真的越來越毒辣,根據衛福部統計,前年7月熱傷害就診775人次,到了去年同期增加到887人次,今年7月才過了1周,就...
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    新北1工人躺工地疑熱衰竭亡 追雇主有無疏失
    ...看到之後,也趕緊通報警消。」實際回到工地現場,施工作業持續進行,而這名工人為何昏倒,是否有相關病史,都還在釐清調查中,只是在事發當下,新北板橋的測站溫度,就飆破30度,加上沒有下雨,所以體感溫度更高,有沒有可能是熱衰竭,勞動部職安署已經介入調查。 新北市勞檢處營造業科科長洪明琨說:「未來如經職安署北區職業安全衛生中心,確認屬工作中觸發熱疾病,或其他疾病死亡,勞檢處將要求雇主給付職災補償費用,否則依勞基法可處2萬至100萬罰鍰。」勞檢處表示,今年6月...
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    福懋科技鷹架砸2死 營造業者罰30萬.勒令停工
    雲林縣 / 虞子煜 謝憲宗 吳建宏 報導 福懋科技公司新建廠區的鷹架倒塌,當時下班經過的5名員工被鷹架砸中,造成2死3受傷。勞動部職安署到現場稽查,發現工地的壁連座負重沒有符合標準,加上事發當下的陣風達到5級,懷疑是因此造成鷹架倒塌意外,職安署除了勒令停工外,也依違反職安法對營造業主開罰30萬元。事故發生第二天,檢察官到現場勘驗時,又遇到強風,並且還將大片鐵架吹下來,檢察官差一點就被砸中。 暴雨中鷹架被吹到不斷崩落,10幾名員工撐著傘,在強風大雨中...
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    千片鷹架悚崩落2死3傷 福懋被令停工罰30萬
    雲林縣 / 虞子煜 謝憲宗 吳建宏 報導 福懋科技公司新建廠區的鷹架昨(6)日下午倒塌,當時下班經過的15名員工被坍塌鷹架困住,其中更造成2死3受傷,勞動部職安署立刻勒令停工。今(7)日上午再回現場稽查,發現工地的壁連桿負重沒有符合標準,加上根據氣象站資料,6日下午4點時,陣風最大達到5級,懷疑可能是因此導致大片鷹架倒塌,職安 署 也依照職安法,對營造業主開罰30萬元,因為新建廠房的工程完工8成,後續如果要復工,施工單位就必須提出改善計畫,通過才能...
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    巴氏量表免評放寬再納3對象 預計5.5萬人受惠
    生活中心/李管琯、曾宸洛 台北報導 明年台灣就要邁入超高齡化社會,針對巴氏量表,勞動部將放寬申請條件,擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄者等3類對象,免評巴氏量表就能申請外籍看護,預計將會有5.5萬人受惠。 原文出處:巴氏量表免評放寬再納3對象 預計5.5萬人受惠
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    勞動部擬放寬「免巴氏量表」對象 預計納3類5.5萬人受惠
    台北市 / 綜合報導 國內已經進入高齡化社會,外籍看護需求也越來越高,目前是否能申請外籍家庭看護的關鍵,就在於巴氏量表鑑定制度,勞動部昨天在公聽會上表示,外籍看護申請標準打算要放寬。 勞動部表示,將推動擴大多元免評估適用對象的範圍,預定9月修正相關法規為,擴大到80歲以上且有長期就醫紀錄者,失能不可逆的特定病症者,以及具有偏遠地區醫療診所長期就醫紀錄的失能者等3類對象,預計將有5.5萬人受惠。
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    全國技能競賽正式開跑! 今年69職類、1031學生參賽
    民視新聞/楊怡安、蔡明政 台北報導 勞動部今天和教育部,一同舉行第54屆全國技能競賽「專業卓越發布會」,共同宣布全國技能競賽正式開跑,今年將有青年和青少年組,總計69個職類,共1031位來自全國各地菁英一同競賽! 原文出處:全國技能競賽正式開跑 今年69職類、1031學生參賽
    民視影音
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    業績太好自動續約 主播主跳槽遭罰百萬
    現在有不少人投入直播平台工作,但有直播主出面控訴,平台不斷續約也不給解約,事後被挖腳到其他直播平台,卻被求償千萬元,一審判罰五十多萬,二審罰更重,超過百萬,只是勞動部說,直播主簽下的是「契約關係」,不在他們管轄,而文化部、數發部和NCC也都互踢皮球,當事人只好求助立委,希望修法。
    TVBS新聞網影音
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    400多人熱傷害 職安署訂"高溫預防指引"擴大稽查
    財經中心/呂中漁、李奇 台北報導 全台烤番薯,屢屢出現38度極端高溫,根據統計今年6月23日止,國內已經有413人,因為熱傷害就醫,對此勞動部職安署已經針對,戶外作業的行業,訂定高溫預防指引,之後將會擴大稽查,如果違反規定、複查又沒過,將可處業主,最高15萬元罰鍰。 原文出處:今年已400多人熱傷害 職安署「高溫預防指引」擴大稽查
    民視影音
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    最低工資審議會登場 勞資政學四方30位委員出席
    財經中心/唐詩晴、陳泊翰 台北報導 近日人力銀行調查指出,有超過9成上班族,不滿意目前薪資待遇,創6年來新高,只是今年的平均月薪來到4.7萬,創10年新高,也顯示貧富差距的擴大,勞動部今天召開最低工資審議會,集結30位委員,討論明年最低工資要如何調整。 原文出處:最低工資審議會登場 勞資政學四方30位委員出席
    民視影音
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    基本工資連9漲推升物價 勞動部審議會尚未定案
    最新調查,台灣有高達9成的勞工不滿薪資,甚至平均薪資4.7萬還有高達三分之二的人沒領到!要改善薪資,勞動部今天(26日)召開基本工資審議會,馬拉松式的連開好幾小時,最終調幅沒定案,但外傳可能會連9漲、漲幅落在4%左右,不過已經有店家擔心撐不住,恐怕會推升物價。 #基本#工資#連9漲
    東森新聞影音
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    缺工問題嚴重! 109.8萬中高齡人口投入就業市場創新高
    財經中心/吳任瑜、林大帷 台北報導 到處缺工,也讓越來越多中高齡人口,投入就業市場,根據勞動部統計,2019年60歲以上就業人口87.6萬人,到去年已經破百,到達109.8萬人,專家分析,未來聘僱銀髮族,可能成為趨勢。 原文出處:缺工問題嚴重! 109.8萬中高齡人口投入就業市場創新高
    民視影音
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    勞保基金首破兆 學者仍憂「破產炸彈」未解
    台北市 / 黃敏惠 方起年 報導 為了保住勞保基金不倒,政府今年撥補1300億至勞保基金,加上9800多億元餘額,勞保基金規模首度破兆元,水位創新高。勞動部昨天指出,將持續撥補。不過學者認為,明年初公布的勞保基金精算報告,基金用完年限可望從2028年再往後延,但破產的炸彈終究會爆,並無法徹底解決。 餐廳服務生說:「先生請問內用還外帶呢。」人生有多怕,還沒熬到六十五,勞保退休金已經音訊全無,不過政府今年撥補1300億到勞保基金,加上9800多億元餘額,勞保基金規模首度...
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    最低工資諮詢會26日登場 徐旭東工資高當然Wonderful
    財經中心/鄭筑勻、胡崇恩 台北報導 最低工資審議會議,即將在第3季登場,在這之前,勞動部6月26日,先邀集30位委員,舉辦最低工資諮詢會。對此遠百董事長徐旭東認為,工資高當然Wonderful,但最重要的是,要有生產力,商總理事長許舒博則說,與其討論最低工資,更應該先解決缺工問題。
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    最低工資諮詢會6/26登場 商總:解決缺工才是當務之急
    財經中心/鄭筑勻、胡崇恩 台北報導 最低工資審議會議,即將在第3季登場,在這之前,勞動部先在6月26日,舉辦最低工資諮詢會,邀集30位委員交換意見,並上網公告初步討論內容。對此勞陣表示,今年是最低工資法上路元年,對於討論樂觀其成,商總則認為,與其討論最低工資,更應該優先解決的是缺工問題。
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