...因為天氣讓雙方有交集，準環境部長彭啟明說：「他有一次跟我交換說，以後如果颱風來的時候，我要跟他說(是否放假)，我的確有幾次颱風天，因為有他團隊的訊息，所以傳給他，他就來上我的節目。」 另外，衛福部將由前立委邱泰源接掌，勞動部由行政院副秘書長，何佩珊出任，客委會跟原民會，各自台南市客委會主委古秀妃，以及原住民族發展中心主任曾智勇升任，新增2位女閣員入閣，要達到提高女性內閣的目標，準行政院長卓榮泰說：「有的人會計算比例說女性比較少，那至少今天我們...

...可以接受這個工作，我個人天人交戰，因為我來自產業界，要到政府服務，的確是滿有一點壓力的，特別是要說服家人，不過我想我勇於來做這個事情。」彭啟明臉書上更坦言，政治路不好走願意承擔挑戰。 除此之外，衛福部由前立委邱泰源接掌，勞動部由行政院副秘書長，何佩珊出任，客委會跟原民會，台南市客委會主委古秀妃，以及原住民族發展中心主任曾智勇升任，新增2位女閣員入閣，備受關注，準行政院長卓榮泰說：「有的人會計算比例，說女性比較少，但至少今天我們在「趕進度」，未來...

...16日再掌握有移工正在裡頭，直衝入內逮獲6名逃逸移工。 記者VS.警衛說：「昨天(16日)專勤隊有來抓外勞，(你知道嗎專勤)，(逃逸外勞)，不清楚。」面對詢問警衛低調沒回應，而國防部也發布聲明表示，國軍新建工程聘用外籍勞工，都依勞動部規定，經逐級呈核審查同意後，由承商申請引進，下湖營區工程使用非法外籍勞工，已依契約計罰承商66萬元，另外同步要求各工地加強人員進出管制。 只是看看這產業道路，委外工程承包商，可以以施工為名多次進出營區，外界也擔心恐怕成為國安...

生活中心／趙永博 花蓮報導 0403花蓮大地震，讓花蓮翰品酒店出現牆壁及梁柱龜裂龜裂情形，酒店因此宣布停業並提前展開重建，勞動部證實酒店將解僱全數員工86人，花蓮縣府也叮囑酒店要依法並好好安排員工轉職，另一間位在太魯閣國家公園內的山月村，也受創嚴重，也宣布要資遣40位員工。

家長有望迎來小確幸! 現行民眾申請育嬰留停，一次要請至少30天，讓不少家長怕 "請太久"，影響職場升遷而卻步，在民團大力呼籲之下，勞動部將啟動 "彈性育嬰假" 的試辦計畫，把請領單位縮減成最少5天，也可單日申請，但家長跟民團仍然希望，請領單位能再降低為"以小時"計算，請領時限也能從子女3歲前，放寬到8歲前，更貼近實際需求，並提高薪資替代率，減少家長經濟負擔。

台北市 / 黃敏惠 方起年 報導 花蓮強震釀嚴重災情，急需人力參與重建，勞動部號召天災臨時工，時薪和月薪比照基本工資。有網友認為給的太少了，而立委陳菁徽則是痛批勞動部官網上，申請人力重建的過程十分繁瑣，申請和審核就要花上三個星期，質疑勞動部，民眾要麵包卻給麵包屑，緩不濟急！ 好好的路斷了，好好的家沒了，要讓破碎的花蓮好好的好起來，需要許多人力參與重建工作，勞動部號召天災臨時工，協助災區民眾清理家園，投入1.26億元預算，預定徵求2000人，工作時數每...

財經中心／楊思敏、戴亞倫 台北報導 4/3花蓮強震造成許多房屋受損倒塌，全台超過1000人受傷，花蓮身為重災區更需要資源重建。勞動部緊急啟動臨時工措施，砸1.26億元預算，要找2000名臨時工，幫災民重建家園，每月最多補助2萬7470元。有立委呼籲勞動部成立專案，增加臨時工名額，並提供貸款給店家。

花蓮強震當天，台北捷運一度停駛，造成大台北交通大打結，好多上班族因此遲到晚到公司。沒想到有公司宣布遲到的員工都需要請假，而且本月全勤獎金還會減半，讓不少人直呼不合理。勞動部回應：如果因為天災而導致沒辦法準時到班，企業不能視為遲到或者曠職！ #台北捷運 #曠職 #遲到 #花蓮 #海嘯警報 #地震 #海嘯警報一級 #地震速報 #地震快報 #即時 #停班停課 #強震 #中華民國 #RepublicOfChina #earthquake #餘震 #台湾地震 #타이완지진 #中華民国地震 #중화민국지진 #타이완강진 #중화민국강진

...意外。 500噸大型吊車架好腳架，要進行吊掛作業，吊臂卻從中間斷裂彎曲將近90度，還砸中廠房的屋頂，發生意外的地方就在台中中龍鋼鐵，28日下午3點多，廠區人員安排設備檢修，吊車正在吊掛發電機，吊臂卻突然斷裂，勞檢單位已經介入調查，勞動部中區職業安全衛生中心主任李文進說：「目前會針對有關吊臂折彎的部分，先廢止該起重機的檢查合格證，請它重新申請檢查才可以使用。」 還好只有屋頂受損沒有人員受傷，勞檢單位強調，如果有違反職安法規定，最高可罰30萬元，對於這起工安...

財經中心／鄭筑勻、梁駿樂 台北報導 因應全球ESG永續發展浪潮，勞動部勞發署北分署，和台科大合作，成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」，期盼整合產官學資源，打造永續發展國家隊。勞動部長許銘春指出，觀察去年試辦成果，新鮮人起薪45K，壯世代月薪更上看100K，至於引進印度移工部分，目前已送行政院備查。

有民眾想離職，在簽離職單實卻發現居然有一堆限制，公司列了一堆雙北市及桃園市等限定區域，要求離職後不能到這些地方從事相關行業工作，民眾超傻眼難道是要讓她去吃土嗎，將事件PO網掀起討論，專家指出這是競業條款，但同時雇主也必須給與補償金額，像是競業禁止之期間，每月不得低於勞工月薪百分之50以下，最長不得逾2年，若這些雇主無法明文給予，員工可以選擇拒簽，向勞動部申訴來捍衛權利。

南部中心／陳凱茂、張可倫 高雄市報導 不少即將畢業的社會新鮮人，會對未來感到迷茫，勞動部青年職涯發展中心，就在3/29日青年節前夕，特別舉辦職涯全方位活動，要替年輕人解答就業問題。勞動部也在全國成立了五個職涯發展中心，為年輕人提供就業資源，媒合適合的工作。

民視新聞／綜合報導 第10屆「全國績優勞工志工表揚」頒獎典禮熱鬧展開！

營造友善育兒職場，民間團體倡議推動，育嬰假彈性化，開放以日或小時為單位請領，並延長至小孩八歲前。勞動部聽見家長心聲，研擬邀集企業單位參與小規模試辦計畫，將開放請假天數以日為單位，但希望最少不要低於五天，最快年底前上路。

為了營造友善育兒環境，有民間團體倡議，勞工申請 育嬰留停，可從現行制度的最小請領單位30天、在 子女三歲 以前，改成以日、小時為單位，時限更拉長到 子女8歲前，才更能符合職場媽媽的實際需求，但勞動部初步討論，要在不修法的前提下調整制度，試辦新的育嬰留停計畫，初步 先把最小請領單位，改為 5天跟7天，而事業單位可選特定部門或員工，如果運作困難可喊卡，預計年底前上路。

台北市 / 綜合報導 勞動部長許銘春，2月29日接受網路媒體節目專訪，提到將引進印度移工，緩解缺工問題，但說到因為「膚色、飲食習慣相近」等原因引進，遭批評失言、歧視。 對此勞動部也透過聲明表示，部長絕無任何歧視之意，受訪用語不夠精準，造成外界誤解而有所批評，將切實檢討改進，也表達誠摯歉意。同時強調，台灣移工政策一向尊重人權，秉持平等待遇原則，絕不容許任何歧視對待。

男女薪資有別狀況真的存在，根據主計總處，以及勞動部調查，女性2023年平均時薪為318元，比男性低55元，兩性薪資差距為14.7％，換算女性需要比男性多工作近2個月時間，才能達到相同薪資。

財經中心／林詠琪、胡崇恩 台北報導 鎖定壯世代勞動力，勞動部宣布全新的獎勵措施，針對45歲以上依法退休、或55歲以上離開職場者，只要重返職場滿一定期間就可領獎勵金，一次三萬元，最多申請兩次，希望能提升中高齡勞參率，目標一年要增加六萬名中高齡夥伴，進入就業市場。

財經中心／呂中漁、葉純豪 台北報導 台灣缺工潮嚴重，尤其高齡化社會長照人力缺乏更是許多家庭的困擾，現在問題可望獲得緩解，因為勞動部昨天證實，台灣和印度政府，已由我國駐印度代表處大使，和印度台北協會會長，視訊簽署MOU，不過對於引進的產業和移工數還需要進行磋商，預計要到6.7月才見明朗。

台灣基層勞動力短缺，勞動部16號和印度簽屬「勞務合作備忘錄」MOU，未來將開放引進印度移工，彌補產業人力不足。對此，產業、學界持正面但審慎的態度，主要是，會不會緩解了產業缺工，卻剝奪了本國勞工的就...