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搜尋 勞動部 的結果,共 382 筆

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    勞動部打造ESG永續發展國家隊 加速培養綠領人才
    財經中心/鄭筑勻、梁駿樂 台北報導 因應全球ESG永續發展浪潮,勞動部勞發署北分署,和台科大合作,成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」,期盼整合產官學資源,打造永續發展國家隊。勞動部長許銘春指出,觀察去年試辦成果,新鮮人起薪45K,壯世代月薪更上看100K,至於引進印度移工部分,目前已送行政院備查。
    民視影音
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    競業條款不給退路?專家:雇主須給相對補償
    有民眾想離職,在簽離職單實卻發現居然有一堆限制,公司列了一堆雙北市及桃園市等限定區域,要求離職後不能到這些地方從事相關行業工作,民眾超傻眼難道是要讓她去吃土嗎,將事件PO網掀起討論,專家指出這是競業條款,但同時雇主也必須給與補償金額,像是競業禁止之期間,每月不得低於勞工月薪百分之50以下,最長不得逾2年,若這些雇主無法明文給予,員工可以選擇拒簽,向勞動部申訴來捍衛權利。
    非凡新聞影音
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    勞動部舉辦職涯全方位活動 協助年輕人解答就業問題
    南部中心/陳凱茂、張可倫 高雄市報導 不少即將畢業的社會新鮮人,會對未來感到迷茫,勞動部青年職涯發展中心,就在3/29日青年節前夕,特別舉辦職涯全方位活動,要替年輕人解答就業問題。勞動部也在全國成立了五個職涯發展中心,為年輕人提供就業資源,媒合適合的工作。
    民視影音
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    勞動部表揚績優勞工志工 肯定服務熱忱與貢獻
    民視新聞/綜合報導 第10屆「全國績優勞工志工表揚」頒獎典禮熱鬧展開!
    民視影音
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    育嬰假擬改「以日請」 勞動部:最低5天為單位
    營造友善育兒職場,民間團體倡議推動,育嬰假彈性化,開放以日或小時為單位請領,並延長至小孩八歲前。勞動部聽見家長心聲,研擬邀集企業單位參與小規模試辦計畫,將開放請假天數以日為單位,但希望最少不要低於五天,最快年底前上路。
    TVBS新聞網影音
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    8歲前都可請!育嬰假以日計 最快年底上路
    為了營造友善育兒環境,有民間團體倡議,勞工申請 育嬰留停,可從現行制度的最小請領單位30天、在 子女三歲 以前,改成以日、小時為單位,時限更拉長到 子女8歲前,才更能符合職場媽媽的實際需求,但勞動部初步討論,要在不修法的前提下調整制度,試辦新的育嬰留停計畫,初步 先把最小請領單位,改為 5天跟7天,而事業單位可選特定部門或員工,如果運作困難可喊卡,預計年底前上路。
    非凡新聞影音
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    許銘春稱移工「膚色近」惹議 勞動部道歉:無歧視
    台北市 / 綜合報導 勞動部長許銘春,2月29日接受網路媒體節目專訪,提到將引進印度移工,緩解缺工問題,但說到因為「膚色、飲食習慣相近」等原因引進,遭批評失言、歧視。 對此勞動部也透過聲明表示,部長絕無任何歧視之意,受訪用語不夠精準,造成外界誤解而有所批評,將切實檢討改進,也表達誠摯歉意。同時強調,台灣移工政策一向尊重人權,秉持平等待遇原則,絕不容許任何歧視對待。
    華視影音
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    兩性薪資差距14%! 女多工作54天才能追平
    男女薪資有別狀況真的存在,根據主計總處,以及勞動部調查,女性2023年平均時薪為318元,比男性低55元,兩性薪資差距為14.7%,換算女性需要比男性多工作近2個月時間,才能達到相同薪資。
    非凡新聞影音
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    鼓勵再就業! 狀世代重返職場最高獎勵6萬元
    財經中心/林詠琪、胡崇恩 台北報導 鎖定壯世代勞動力,勞動部宣布全新的獎勵措施,針對45歲以上依法退休、或55歲以上離開職場者,只要重返職場滿一定期間就可領獎勵金,一次三萬元,最多申請兩次,希望能提升中高齡勞參率,目標一年要增加六萬名中高齡夥伴,進入就業市場。
    民視影音
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    全球大缺工搶人 !台印簽署MOU 細節"6.7月明朗"
    財經中心/呂中漁、葉純豪 台北報導 台灣缺工潮嚴重,尤其高齡化社會長照人力缺乏更是許多家庭的困擾,現在問題可望獲得緩解,因為勞動部昨天證實,台灣和印度政府,已由我國駐印度代表處大使,和印度台北協會會長,視訊簽署MOU,不過對於引進的產業和移工數還需要進行磋商,預計要到6.7月才見明朗。
    民視影音
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    印度移工將來台 面臨語言文化挑戰
    台灣基層勞動力短缺,勞動部16號和印度簽屬「勞務合作備忘錄」MOU,未來將開放引進印度移工,彌補產業人力不足。對此,產業、學界持正面但審慎的態度,主要是,會不會緩解了產業缺工,卻剝奪了本國勞工的就...
    大愛電視
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    將引進印度移工 可彌補國內缺工問題?
    首先關心台灣產業,現正面臨高齡化、少子化衝擊,基層勞動力出現短缺現象,勞動部16號和印度簽屬,勞務合作備忘錄MOU,未來將開放引進印度移工,彌補產業人力不足。勞動部表示,印度勞工到海外工作人數達1...
    大愛電視
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    印度移工要來了! 勞動部證實:2/16已簽MOU|#鏡新聞
    去年底因為外媒揭露,政府將引進10萬名印度勞工,掀起國內輿情沸騰,當時勞動部還大動作闢謠,說是假消息!但是為了填補國內勞工缺工,引進印度人力似乎已經成定局了,因為勞動部勞動力發展署證實,2/16台灣、印度兩國已經透過視訊簽署合作備忘錄,但是程序還沒跑完,所以相關的細節包括人數會不會是當初傳聞的10萬人?也都還不確定。 (鏡新聞已上架86台,若無法收看,請洽詢當地系統台) 鏡新聞APP iOShttps://reurl.cc/kqyqML 鏡新聞APP ...
    鏡新聞
  • video-screenshot1:26
    印度移工來了!台印簽署MOU細節研擬中
    財經中心/綜合報導 為了緩解缺工,勞動部週五宣布,台灣和印度政府,已由我國駐印度代表處大使,和印度台北協會會長,視訊簽署MOU,討論引進印度移工,其中明定,由我國決定行業別和人數,不過目前尚未確認細節,對於外傳要引進10萬名印度移工,勞動部強調,是假消息。
    民視影音
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    過年上班薪資曝! 國定假日雙倍、休息日加班費最多
    今天是連假第一天,春節7天連假正式開始,好多人都返鄉過年了,不過也有些民眾仍需要上班,也好奇過年期間上班,薪資該怎麼算?根據勞動部表示,國定假日出勤薪資雙倍,休息日加班費則最多。 #薪資 #春節 #勞動部
    東森新聞影音
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    林百里喊話當AI龍頭 廣達年終獎金上看7個月
    台北市 / 黃敏惠 方起年 報導 科技業廣達19日尾牙,董事長林百里才豪氣發出總金額5000萬的現金獎,現在廣達員工更樂的是,年終獎金開獎,最高可以拿7個月,而且去年底開始,全體員工調薪,但是有些製造業卻是愁雲慘霧,放起了無薪假,勞動部公布這一期申報無薪假人數將近1萬人,比上一期多了1千多人,多半是製造業,因為外銷訂單銳減,只能先放無薪假撐過去! 廣達董事長林百里VS.主持人說:「頭獎有30萬元30萬元,誰想要,30萬(加碼)10個,30萬又10個,所有同仁們你們...
    華視影音
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    正機師最高調薪13.5K! 長榮罷工危機"拆彈成功"
    生活中心/綜合報導 長榮航空機師不罷工了,勞資雙方僵持超過一週,能夠圓滿落幕,關鍵在於行政院出手,28日晚間,行政院副院長鄭文燦,召集交通部、勞動部,長榮航空和機師工會代表,展開協商,達成4項共識,讓春節、清明連假的罷工危機解除!聽到好消息,旅行社全鬆了一口氣,趕緊打電話,跟旅客報告。
    民視影音
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    長榮罷工危機解除! 春節.清明連假照常起飛
    生活中心/綜合報導 長榮航空機師不罷工了!28日晚間,行政院副院長鄭文燦出手,召集交通部、勞動部,長榮航空和機師工會代表,展開協商,雙方達成4項共識,讓春節、清明連假的罷工危機解除!本連最壞方案都想好了,聽到好消息,旅行社全鬆了一口氣,趕緊打電話,跟旅客報告。
    民視影音
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    鄭文燦出手危機解除!長榮勞資爭議落幕 機師不罷工了
    生活中心/綜合報導 在春節前醞釀罷工的長榮航空機師,如今宣布勞資爭議解除!28日晚間,行政院副院長鄭文燦召集交通部、勞動部,長榮航空及機師工會代表,展開協商達成4項共識,包括調薪,以及停止進用外籍正駕駛等,讓春節、清明連假罷工危機順利落幕。
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    最新》過年上班薪水怎算?除夕到初三該給雙倍薪
    農曆春節就要到了,今年有7天連假,但還是有勞工過年要工作,勞動部提醒,農曆除夕至初三是國定假日,雇主應給雙倍薪水,初二例假日也要付雙倍工資,還要提供一日補假,如果是休息日,小年夜和初一,則要依比例多給薪資。 #過年 #雙倍薪 #春節
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