無印良品"用人老道" 中高齡就業開創雙贏

大愛電視
1 年前
無印良品從2018年前就預測，少子化會導致未來有缺工問題，因此陸續進用中高齡員工，五年來，中高齡員工數量呈現五倍成長，而這些員工不僅滿足了自身的就業需求，企業也發現他們運用資深經驗，確實能在職場中...