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AI浪潮興起！護國神山台積電晶圓代工訂單接不完，雖然營收再繳出好成績，但資深析師楊應超卻憂心，日本很可能變成台積電未來十年的競爭對手，不過台積電加快海外布局，董事長魏哲家最近罕見發出公司內部信，強調要員工「好好說真話」，專家分析，在這敏感時機對內喊話，似乎是想弭平員工的文化衝突。

台積電德國廠如火如荼興建中，力拼2027年完工，護國神山加快腳步，布局全球，但董事長魏哲家卻在敏感時間點，罕見發出內部信。

根據平面媒體報導，魏哲家特別對全球各地，七萬多同仁喊話，謝謝他們努力，還強調公司不再是台灣的台積電，而是世界的台積電，作為全球性企業，他認為台積電要營造多元且平等的環境，要台積人好好說真話，要避免情緒化表達方式，專家分析，這和在各國設廠息息相關。

資深產業分析師陳子昂表示美國的工會跟德國的工會比較強勢，魏哲家希望員工好好講真話，他是希望員工多多溝通多多信任，他是希望能夠彌平過去，台灣的企業在併購，或者和西方企業合作的時候，常常面臨企業文化，難以融合的現象。專家說，不難看出，魏哲家身為領導人，要同仁們齊心，日前日本熊本知事專程到台灣爭取第三座晶圓廠，資深分析師楊應超也點出，台積電未來10年最大競爭對手，不是美國也不是德國，很可能就是日本，因為日本原本就是半導體大國，技術根基雄厚，遲早跟上來，而且不只一名資深半導體專家這樣說。

資深產業分析師陳子昂表示只是日本在政策上，成立了一家公司叫Rapidus，Rapidus預計，在2027年要量產2奈米，那台積電是明年2025年，第四季要量產2奈米，所以從這個時間點看，台日之間未來，我認為是合作大於競爭。資深產業分析師認為，關鍵就在二奈米技術研發以及良率好壞，日本後來居上不無可能，台積電要穩住競爭優勢，除了技術領先、還得內部團結。

原文出處：台積電董事長魏哲家罕見發內部信！要求員工做到「這幾點」

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